外賣行業(yè)一直飽受爭議，一方面是他們的工資問題，一方面則是用戶對騎手的態(tài)度問題。很多人認為騎手工資低，不應(yīng)該過于苛刻，也有人認為自己花錢買了服務(wù)，也就可以提出自己的需求。那今天小編就來說說，美團外賣員真實工資是多少?怎樣賺的更多?

　　1.底薪2000或無底薪，多勞才可以多得

　　每一個月的工資是由基礎(chǔ)工資和盈利提成為主。基礎(chǔ)工資便是底薪2000元左右。盈利提成部分便是你送一趟就有多少錢。

　　有的企業(yè)是沒有基礎(chǔ)底薪，是能者多勞，企業(yè)的系統(tǒng)會自動發(fā)單，你自己還可以選單，一單的提成是4元到4.5元，一般一個月3000是沒什么問題的，但假如想拿得多就要你有多種專業(yè)技能。

　　2.線路熟、頭腦活、嘴甜

　　要想拿高工資一定要線路熟，了解哪一條道近、紅燈少，頭腦還要靈便。例如：在等待店家上餐的情況下，趕緊接單或是借機規(guī)劃線路。

　　一單一單的外賣送餐，效率低工資少，而送多個顧客就可以多賺錢。這也就是為何有些人能夠送40單50單，而有些人只送10單20單，此外為了更好地節(jié)約時間和提高工作效率，嘴一定要甜，跟商務(wù)大廈保安人員和企業(yè)前臺打招呼，那樣才可能一路順暢。

　　3.超負荷勞動

　　每日過的是“呼之則來，揮之則去”的日常生活，日行計步輕輕松松就能過萬，據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息表明，僅13%的外賣送餐員可正常享有雙休日不加班。

　　超20%的外賣送餐員每星期加班10-20鐘頭，每星期加班0-10鐘頭送餐的外賣員近30%，每星期加班0-20鐘頭的外賣送餐員近40%，并且“加班”、“輪休”的現(xiàn)象太廣泛了，用餐時間也很不規(guī)律。

　　以上就是關(guān)于美團外賣員真實工資的相關(guān)介紹，所以說外賣員工資過萬的確是有可能的，但他們的身體負荷也會很多。各個外賣平臺都需要解決騎手、用戶、平臺之間的問題，保證三方的權(quán)益。