微分銷系統(tǒng)的傭金體系主要有以下幾種：

1. 單層分銷：這是最簡單的分銷模式，分銷商賣出產(chǎn)品，直接從中取得利潤，也就是所說的提成;

2. 多層分銷：這種模式下，分銷商不僅能獲得自己直接銷售出去的產(chǎn)品提成，還能從自己發(fā)展的二級分銷商賣出的產(chǎn)品中提成。根據(jù)層級的不同，提成比例也會有所不同;

3. 區(qū)域分銷：這種模式下，分銷商是基于某個具體的地理區(qū)域進行銷售的，除了銷售產(chǎn)品獲得提成外，還能從該區(qū)域內其他分銷商的銷售中獲得提成;

4. 團隊分銷：分銷商需要建立自己的銷售團隊，隊員之間會有任務的劃分和合作，團隊中的人員可以通過團隊的整體銷售業(yè)績獲取提成。

上述各種模式可以單獨使用，也可以混合使用。不同的分銷模式，對分銷商的要求也不同，例如，單層分銷更注重分銷商的銷售能力，而多層和團隊分銷則需要分銷商有較強的團隊管理和發(fā)展能力。具體選擇哪種模式，需要根據(jù)企業(yè)的實際情況和目標來定。

 

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