鏈動 2+1 獎金制度是一種創新的分銷模式,通過獨特的身份設置和獎勵機制,激勵用戶進行產品推廣和團隊建設。以下是其詳細解析:
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代理:用戶消費一定金額(如 499 元)購買產品或禮包后,即可成為代理,享受自購優惠,并可獲得直推獎勵。
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老板:代理成功推薦兩名新代理加入后,可晉升為老板,享受更豐厚的獎勵,包括直推獎、團隊見點獎等。
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直推獎:代理或老板直接推薦新人購買產品,可獲得一定金額的直推獎勵,通常為 100 元。例如,A 代理推薦 B 用戶購買產品,A 代理可獲得 100 元直推獎。
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團隊見點獎:老板身份的用戶,其團隊中每增加一個新成員,無論是直接推薦還是下級代理推薦,老板都能獲得相應的團隊見點獎,一般為 200 元。如 A 老板推薦 B 代理,B 代理推薦 C 用戶,C 用戶下單后,A 老板可獲得 200 元見點獎,B 代理獲得 100 元直推獎。
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平級獎:當老板推薦的下級也晉升為老板時,上級老板可獲得下級老板收益的一定比例作為平級獎勵,通常為 10%。比如,A 老板扶持 B 成為老板,B 老板直推一個代理獲得 300 元收益,平臺平級獎勵比例為 10%,則 A 老板可獲得 30 元平級獎。
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幫扶獎:為確保團隊成員間相互扶持,平臺會凍結老板總收益的 20% 作為幫扶基金。老板需完成平臺設置的任務,如幫助下級用戶晉升為老板或下級用戶團隊達到一定消費標準,才能解鎖凍結收益。
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分紅獎:平臺從每筆訂單中抽取一定比例(如 5%)放入分紅池,根據老板的團隊業績進行考核,達標者可按相應比例獲得分紅池獎金。
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